Dentro del marco de las actividades planificadas para el presente año, la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, realizó una serie de reuniones con distintas áreas gubernamentales, tanto municipales, provinciales y nacionales, teniendo como objetivo planificar, establecer y diseñar acciones y políticas tendientes a lograr la inserción laboral del discapacitado en su puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral, evaluando a las personas y certificando sus saberes con la finalidad de ubicarlas en empresas privadas y/o instituciones oficiales respondiendo a las demandas existentes en el mercado laboral. En los mencionados encuentros participaron el Subdirector de Discapacidad, Lic. Luciano Villarruel junto con el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento al Discapacitado. Estos encuentros surgen del accionar de la Intendente de nuestra ciudad, la Sra. Stella Maris Giroldi, la cual propició encuentros con las áreas anteriormente mencionadas, generando de esta forma una plataforma laboral para la gestión y aplicación de programas en Campana.
Por tal motivo a nivel nacional, la Subdirección de Discapacidad está trabajando la temática de la inserción laboral, iniciando acciones conjuntas con la Lic. Lucía de Luxardo, Subcoordinadora de Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y con el Lic. Carlos Jordán, Coordinador de dicha unidad, los cuales dispusieron Planes Laborales de Inserción para Trabajadores con Discapacidad para ser abordados en forma conjunta próximamente y la realización de Talleres de Empleo en diferentes instituciones de nuestra ciudad.
Cabe destacar la importancia de contar en la actualidad con los planes de empleo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, ya que de esta forma se cuenta con invalorables herramientas para poder abordar la inserción laboral del discapacitado en nuestra ciudad, dejando constancia que Campana, será una de la primeras ciudades que contará con los mismos.
Dada la importancia de las actividades abordadas, desde la Subdirección de Discapacidad se realizarán campañas de difusión de las acciones a realizar, sobre la importancia de contratar personas con discapacidad, de los beneficios que recibe una empresa al contratar personal discapacitado, y de concientización de la temática de la discapacidad.
A los efectos de coordinar y articular un trabajo integral, también se han generado reuniones a nivel local con la Oficina de Empleo, dependiente de la Municipalidad de Campana, en dónde se ha generado una base de datos de personas que presentan algún tipo de discapacidad y podría ser empleada de acuerdo a su perfil dentro de la empresas de nuestra ciudad y con el Ministerio de Trabajo de la Pcia. de Bs. As., delegación Campana, el cual desde hace cuatro años está implementando en nuestra ciudad el Programa SECLAS, Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad, el cual también cuenta con una base de datos de personas con discapacidad, los cuales se encuentran en condiciones de insertarse dentro del mercado laboral de nuestra ciudad.
De esta forma, desde la Secretaría de Desarrollo Humano, a través de la Subdirección de Discapacidad, se pone al servicio de la comunidad, especialmente de aquellos grupos vulnerables, escuchando sus reclamos, brindando soluciones a los problemas planteados en pos de una mejora continua de la calidad de vida de los mismos.
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