Secretaría de Desarrollo Humano: La Subdirección de Discapacidad continúa realizando actividades de integración y recreación en el Campana Boat Club E

La Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, en articulación con el Campana Boat Club, realizó días pasados diferentes actividades recreativas y de integración, con el objetivo de brindar a las personas con discapacidad una mejor atención a través de la recreación y la actividad física, a fin de propiciar su total integración dentro de la sociedad, e implementar acciones necesarias para la divulgación y asistencia técnica a diferentes organizaciones que abordan la temática de la discapacidad en nuestro medio.

En esta oportunidad la Escuela de Educación Especial Nº 501 de nuestra ciudad, participó de dichas actividades, las cuales fueron coordinadas por las profesoras de Educación Física, Victoria Paredes y Analía Viani.

El Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad informan que la recreación por su amplio margen de actuación, en la medida que está presente en todos los ámbitos de la vida de los individuos, aporta herramientas y espacios para la protección de los derechos humanos, el enriquecimiento de los niveles de vida de las personas, el empoderamiento de las comunidades y de la sociedad civil. Se la puede definir como comportamientos que son realizados voluntariamente, y que intrínsecamente proveen una recompensa, generando en los individuos sentimientos de disfrute y satisfacción, donde la experiencia es lo más valioso en la misma recreación.

A partir de la gran demanda por parte de las instituciones, familiares y las mismas personas con discapacidad, la Subdirección de Discapacidad junto con el Sr. Alberto Blandi, presidente del C.B.C. se comienza a responder a estas necesidades, ofreciendo un espacio de esparcimiento a través de actividades físicas y lúdicas.

A los efectos de integrar a la persona con discapacidad a la institución en sus actividades de ocio y tiempo libre se está disponiendo de las instalaciones, contando con el Equipo Técnico y Profesoras de Educación Física dependientes de la Subdirección de Discapacidad a los efectos de llevar adelante dichas actividades.

Por tal motivo, a lo largo del año dicha Subdirección vienen realizando actividades de esparcimiento y recreación con diferentes instituciones de Campana que abordan la temática de la Discapacidad, tendiente a mejorar la calidad de vida y la integración en nuestra sociedad.

Secretaría de Desarrollo Humano: La Intendenta Municipal entregó pensiones asistenciales a vecinos de nuestra ciudad

Días pasados, en el despacho de la Intendente se otorgaron 14 pensiones asistenciales municipales, contando este emotivo acto con la presencia de la Intendente Municipal, Sra. Stella Maris Giroldi, la Secretaria de Desarrollo Humano, Dra. María Eugenia Giroldi y el Subdirector de Discapacidad, Lic. Luciano Villarruel.

En este marco, la Secretaría de Desarrollo Humano a través de la Subdirección de Discapacidad, y teniendo en cuenta las requisitorias de la comunidad en general, está abocada a la gestión de diversos trámites de pensiones asistenciales a nivel Nacional, Provincial y Municipal.

Asimismo, son diversas las tareas que se siguen realizando respecto a los trámites de Pensiones Asistenciales: orientaciones, entrega de turnos, toma de declaraciones juradas e informaciones sumariales, armado de expedientes, toma de encuestas socioeconómicas, elaboración de los informes socio-ambientales, realización de cartas poder, traspaso de banco, agilizaciones, reconsideraciones, desarchivos, entre otros, como la realización de trámites de Pensiones Asistenciales Provinciales y Nacionales por Invalidez, Madre de siete o más hijos y Vejez.

Para más información sobre este y otros temas, dirigirse a la Subdirección de Discapacidad, ubicada en Jacob Nº 820, o llamar al teléfono 03489 - 407203 o por mail: discapacidad@campana.gov.ar.

Partes de los beneficiarios presentes en el acto.

La discapacidad como problema social? Secretaria de Desarrollo Humano, Subdirección de Discapacidad

El concepto de problema social es esencial en la temática de la discapacidad, porque gracias a él se puede dejar de lado las visiones médicas con que habitualmente se suele tratar, por tal motivo, desde la Secretaría de Desarrollo Humano, dependiente de la Dra. María Eugenia Giroldi, se están implementando acciones concretas de abordaje relacionadas con la temática de la discapacidad teniendo en cuenta el panorama social actual.

Los problemas sociales constituyen una condición que afecta a un número importante de personas, de modo considerado inconveniente y que, según se cree, debe corregirse mediante la acción social colectiva, manifiestan el Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad.

Tomar la idea de problema social nos obliga a preguntarnos por la cultura, las relaciones que se van estableciendo entre los miembros de una comunidad, las representaciones sociales, los estigmas. Es necesario dejar de lado el aspecto físico y funcional de la discapacidad para interiorizarnos en las posibilidades de integración que una comunidad ofrece a sus habitantes. Por eso se hace necesario hablar de la discapacidad como problema social.

Tomar la dimensión cultural es requisito fundamental para poder profundizar cualquier análisis sobre integración. Los valores culturales se construyen desde una instancia más compleja que el conocimiento. Todos tenemos conocimiento de lo negativo y refutable que resulta la discriminación, la intolerancia, etc. Sin embargo, son actitudes comunes de observar en cualquier sociedad. El preguntarse por los valores, la cultura, implica ver más allá de los discursos. Y eso es aún más necesario cuando la integración plena no se da, cuando se dice que todos somos iguales pero en realidad la desigualdad de oportunidades es lo corriente

La segregación y la intolerancia frente a lo diverso tiene que explicarse no por razones jurídicas ni económicas solamente, sino también por valores que se van construyendo entre todos. Los patrones culturales implícita y explícitamente influyen en las relaciones personales, en las acciones institucionales y hasta en los aspectos íntimos.

En líneas generales se puede definir a la cultura como el producto de la intervención humana en la naturaleza. Es decir, es un producto social. Sin embargo, es frecuente relacionar lo cultural con algo que es muy difícil de modificar, perdiendo de vista que somos nosotros los que construimos esas normas culturales.

Las costumbres y los valores influyen con mucho peso en las relaciones personales. Si uno no actúa como los demás esperan puede desconcertar u ofender. Lo mismo sucede cuando las personas tienen características psíquicas o físicas que no están incluidas como habituales en una comunidad.

Para poder entender esto, es necesario comprender que cuanta menos participación activa haya de los habitantes, menos consideración por la diversidad habrá. El desarrollo cultural de una comunidad se puede medir por la riqueza de su diversidad y la interrelación creativa que de ella surja.

Hay funciones estereotipadas en nuestra sociedad actual, como por ejemplo: la mujer en la cocina, personas de más de 60 años en tareas pasivas, personas con discapacidad como niños eternos y tristes, el blanco y delgado como triunfador. Estos estereotipos son producto de costumbres y prejuicios que pasan desapercibidas, incluso los que resultan damnificados las tienen interiorizadas. Se convierten en cómplices culturales de los valores imperantes. La única manera de poder revertir esta situación, es tomar conciencia de que todos tenemos derecho a ser protagonistas en la creación de los parámetros que rigen en una sociedad.

Si una persona o grupo no tiene posibilidad de participar en la vida cultural de su comunidad, difícil será esperar un desarrollo económico o legislativo para ella. El concepto de discriminación alude en su sentido peyorativo a toda restricción o distinción (intencional o no ) de menoscabar el ejercicio de los derechos. Y esa desvalorización se manifiesta cuando se protege o cuando se rechaza, tanto cuando es de forma explícita o velada.

Todo este reflexionar sobre el tema de las costumbres y los valores, es decir, la cultura, tiene como propósito él obligarnos a mantener coherencia en la vida cotidiana. Dejar de lado los mitos y prejuicios que se esconden detrás de los discursos igualitarios y accionar para poder modificar esta cultura de la segregación.

Subdirección de Discapacidad

Secretaría de Desarrollo Humano

Jacob Nº 820 - Tel.: 03489-407203

discapacidad@campana.gov.ar

Municipalidad de Campana.

El Taller Integrador de Teatro celebró su tercer mes de trabajo Dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano

Días atrás, el Taller Integrador de Teatro dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Campana realizó, en la Sociedad de Fomento del Barrio La Josefa, una matinée para celebrar su tercer mes de trabajo.

Asistieron a este festejo la Secretaria de Desarrollo Humano, Dra. María Eugenia Giroldi, el Secretario de Cultura y Educación, Lic. Oscar Trujillo junto a otros representantes de la Subdirección de discapacidad del municipio así como familiares y amigos de los integrantes del Taller.

Con la participación especial de un ballet de folclore especialmente invitado para la ocasión, la celebración transcurrió en un ambiente agradable y divertido. Colaboraron para que todo esto sea posible el Municipio, el Sindicato de Trabajadores Municipales, la Unidad Básica Evita del barrio La Josefa y la Unión Obrera Metalúrgica.

De esta manera se festejó el tercer mes de trabajo de este Taller Integrador de Teatro dirigido por Adolfo Brutti, con la asistencia de Gastón Cattaneo, Silvia Millán y la Lic. Andrea Idalgo.

Cabe destacar que este Taller forma parte de una importante iniciativa del municipio que pretende darles a los jóvenes con capacidades diferentes de Campana su espacio de integración en nuestra sociedad, generando actividades recreativas tendientes a mejorar la calidad de vida de este grupo dentro de la comunidad.

Dado que el arte es una herramienta ideal para el desarrollo intelectual y humano de las personas, dentro de este marco el teatro propicia espacios de integración para las personas con capacidades diferentes. Así se obtiene un marco lúdico donde las diferencias no separan sino que hacen que cada uno potencie sus aspectos positivos y estas sean usadas en provecho de todo el grupo involucrado.

Luego de este festejo, los integrantes de este Taller se proponen seguir trabajando. En este momento están preparando un musical que presentarán, en caso de ser posible, antes de fin de año.

Para más información sobre actividades, comunicarse al 407203 o dirigirse a la Secretaria de Desarrollo Humano en Jacob 820 .

Secretaría de Desarrollo Humano: Subdirección de Discapacidad: ¿Que es la curatela?

Dentro de las actividades planificadas por la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, se están iniciando acciones concretas tendientes a informar a la población en general sobre aspectos específicos relacionados con la discapacidad, a tal fin el Lic. Luc. Villarruel, Subdirector de Discapacidad, y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad manifiestan al respecto que:

El discapacitado mental, que es aquel que tiene afectado su intelecto o que padece retardo mental en sus diferentes grados de afecciones y aquellos que tienen trastornos de personalidad. Este tipo de discapacidad trae como consecuencia la imposibilidad o dificultad de discernimiento en la persona que la padece por lo cual necesita de alguien que lo guíe -represente- haga valer sus derechos y acompañe en su vida.

Esta situación de representación suele darse de modo normal en la vida del discapacitado y su familia. Pero hay ocasiones en que es necesario, a los efectos del derecho de cuidar y representar a la persona con dolencias y tener conocimiento de ciertas consideraciones legales de suma importancia.

Por tal motivo, desde lo legal se encuadra el JUICIO DE INSANÍA Y CURATELA. La ley y aquellos que están encargados de aplicarla, los jueces y sus colaboradores, buscan ante todo, que la persona con discapacidad mental, en la medida de sus posibilidades, se valga por sus propios medios y se incluya con el apoyo de su familia en la sociedad. El Código Civil, norma reguladora del la misma, la define como: "la obligación principal del curador del incapaz de cuidar que recobre su capacidad".

Existen legalmente dos formas de protección: la declaración judicial de incapacidad o la de inhabilitación. A través del proceso judicial, con los dictámenes médicos especializados se determina que: - La persona tiene más de 21 años (se puede iniciar a partir de los 14 años). - La persona tiene una discapacidad mental. - Esta discapacidad le impide dirigir su persona o administrar sus bienes. - Este impedimento es habitual, de modo que constituye el estado ordinario, aunque no sea continuo. Determinada la concurrencia de estas cuatro circunstancias, el juez dicta sentencia de INCAPACIDAD. Priva de validez a los actos mediante los cuales la persona con discapacidad puede comprometerse ella o su patrimonio, y designa un curador, cargo que recae generalmente en algún miembro idóneo de la familia; cabe tener presente que su gestión estará controlada por el Asesor de Menores e Incapaces y por el Juez. Para aquellos casos en que la disminución de las facultades de la persona no revisten tanta gravedad, el juez dicta sentencia de INHABILITACIÓN y establecerá qué actos la persona puede realizar por sí y cual no. Tanto la sentencia de incapacidad como la de inhabilitación pueden revertirse mediante otro sentencia judicial fundada.

De esta forma se está trabajando desde la Subdirección de Discapacidad con la intención de conocer estas figuras legales a los efectos de que aquellos familiares que tengan a su cargo una persona con estas dificultades, sepan que hay modos de ser reconocidos legalmente como representantes para efectuar los trámites pertinentes, pudiendo, en todo caso de así considerarlo, consultar con un abogado de confianza o con la Defensoría Oficial para ser asesorado al respecto.

Subdirección de Discapacidad, Secretaría de Desarrollo Humano, Jacob Nº 820.

discapacidad@campana.gov.ar

Secretaría de Desarrollo Humano: Importante reunión en el Ministerio de Trabajo de la Nación en relación a la integración laboral del discapacitado

Dentro del marco de las actividades planificadas para el presente año, la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, realizó una serie de reuniones con distintas áreas gubernamentales, tanto municipales, provinciales y nacionales, teniendo como objetivo planificar, establecer y diseñar acciones y políticas tendientes a lograr la inserción laboral del discapacitado en su puesto de trabajo competitivo según su capacidad y aptitud laboral, evaluando a las personas y certificando sus saberes con la finalidad de ubicarlas en empresas privadas y/o instituciones oficiales respondiendo a las demandas existentes en el mercado laboral. En los mencionados encuentros participaron el Subdirector de Discapacidad, Lic. Luciano Villarruel junto con el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento al Discapacitado. Estos encuentros surgen del accionar de la Intendente de nuestra ciudad, la Sra. Stella Maris Giroldi, la cual propició encuentros con las áreas anteriormente mencionadas, generando de esta forma una plataforma laboral para la gestión y aplicación de programas en Campana.

Por tal motivo a nivel nacional, la Subdirección de Discapacidad está trabajando la temática de la inserción laboral, iniciando acciones conjuntas con la Lic. Lucía de Luxardo, Subcoordinadora de Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y con el Lic. Carlos Jordán, Coordinador de dicha unidad, los cuales dispusieron Planes Laborales de Inserción para Trabajadores con Discapacidad para ser abordados en forma conjunta próximamente y la realización de Talleres de Empleo en diferentes instituciones de nuestra ciudad.

Cabe destacar la importancia de contar en la actualidad con los planes de empleo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, ya que de esta forma se cuenta con invalorables herramientas para poder abordar la inserción laboral del discapacitado en nuestra ciudad, dejando constancia que Campana, será una de la primeras ciudades que contará con los mismos.

Dada la importancia de las actividades abordadas, desde la Subdirección de Discapacidad se realizarán campañas de difusión de las acciones a realizar, sobre la importancia de contratar personas con discapacidad, de los beneficios que recibe una empresa al contratar personal discapacitado, y de concientización de la temática de la discapacidad.

A los efectos de coordinar y articular un trabajo integral, también se han generado reuniones a nivel local con la Oficina de Empleo, dependiente de la Municipalidad de Campana, en dónde se ha generado una base de datos de personas que presentan algún tipo de discapacidad y podría ser empleada de acuerdo a su perfil dentro de la empresas de nuestra ciudad y con el Ministerio de Trabajo de la Pcia. de Bs. As., delegación Campana, el cual desde hace cuatro años está implementando en nuestra ciudad el Programa SECLAS, Servicio de Colocación Laboral Selectiva para Personas con Discapacidad, el cual también cuenta con una base de datos de personas con discapacidad, los cuales se encuentran en condiciones de insertarse dentro del mercado laboral de nuestra ciudad.

De esta forma, desde la Secretaría de Desarrollo Humano, a través de la Subdirección de Discapacidad, se pone al servicio de la comunidad, especialmente de aquellos grupos vulnerables, escuchando sus reclamos, brindando soluciones a los problemas planteados en pos de una mejora continua de la calidad de vida de los mismos.

Biomúsica: La Secretaría de Desarrollo Humano y una alternativa de abordaje terapéutico para personas con discapacidad

Desde la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, se dieron a conocer detalles sobre ésta innovadora terapia que resulta de interés para las personas con discapacidad y a la comunidad en general, conocida como Biomúsica.

¿ Qué es la Biomúsica?

La Biomúsica es una rama de la Musicoterapia. Pero decir Musicoterapia es dar un nuevo nombre a una ciencia tan vieja como la humanidad, ya que desde la más remota antigüedad se atribuye al sonido propiedades terapéuticas, aún desde antes se llamara Música al sonido organizado.

Eran y son músicas y terapias, lo eran de un modo extraño para la mente actual, pero, si utilizaban el sonido para curar, para integrar socialmente o para colocarse en estados de conciencia distintos del cotidiano, pudiendo afirmar que no existen diferencias notables con el uso contemporáneo de la Musicoterapia. La diferencia con los antiguos métodos consiste en que, como disciplina terapéutica, se debe tener en cuenta los fines que se prefijan y los elementos que nos pueden llevar hacia ellos.

¿ Qué diferencia hay entre Biomúsica y Musicoterapia ?

La musicoterapia es, basicamente, el uso del sonido con objetivos terapéuticos. Pero la Biomúsica -llamada también Musicoterapia Evolutiva- se propone explorar un campo distinto del tradicional. La Musicoterapia es una forma de ayuda muy válida, en ciertos casos, es más eficaz si es complementada con otras técnicas. En Biomúsica se intenta confluir con aquellos métodos que puedan servir mejor a los objetivos propuestos, ya que una verdadera Musicoterapia debe actuar como actúa la música: envolviendo totalmente a la persona. Se sabe también que, si bien dentro de ciertos límites, la integración armoniosa de nuestra interioridad es posible.

¿ En dónde se aplica la Biomúsica?

En centros asistenciales, institutos, comunidades, escuelas, en la actividad privada, y en los siguientes casos :

"en la prevención primaria con niños en edad escolar, como así también para favorecer la relación genitorial aún durante la vida fetal.

"En el abordaje de diferentes discapacidades.

"en la prevención secundaria con niños que presentan problemas de integración, socialización y/o difultades de aprendizaje.

"en la prevención terciaria, por ejemplo en centros para ancianos, toxico-dependientes o alcoholistas.

"La Biomúsica puede ser una gran ayuda a los mismos operadores que la aplican, dando a ellos instrumentos de autoconocimiento de sus mismos recursos y dinámicas interiores. Además, puede aplicarse como una gimnasia preventiva en el área de la salud y en el campo del desarrollo personal.

Para mayor información, acercarse a la Subdirección de Discapacidad de la Secretaría de Desarrollo Humano, Jacob 820, comunicarse al Tel. 03489 - 407203, o vía e-mail a discapacidad@campana.com.ar.

Secretaría de Desarrollo Humano: Subdirección de Discapacidad. ¿Qué es la Integración?

Dado que la integración es un concepto socialmente controvertido y que casi siempre se entiende como grupo minoritario con características distintas de las de la mayoría que debe integrarse en el mayoritario, debe de parecerse a él lo más posible y así diluir sus chocantes especificidades, la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, está trabajando al respecto, iniciando acciones concretas, con el fin de propiciar un ámbito para el desarrollo pleno de la persona con discapacidad.

Este concepto de la integración se opone al reconocimiento de lo específico como base desde donde se debe construir cualquier personalidad, facilitando caminos de máximo desarrollo personal y social. Desarrollar estas ideas da contenido a otro concepto de integración.

A tal efecto, el Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad manifiestan al respecto que:

Tenemos la suerte de vivir en una sociedad compuesta por muchos y variados grupos de personas. Grupos y personas diferentes entre sí, que forman parte de la esencia de nuestra cultura y de su futuro. Pero la forma en la que a menudo están organizadas nuestras sociedades lleva a que algunos grupos no sean capaces de ejercer plenamente sus derechos fundamentales y sean excluidos socialmente.

Muchas veces, esa discriminación nace de los prejuicios que tenemos hacia ellos, hacia los discapacitados, hacia los inmigrantes y los refugiados, hacia las distintas etnias que componen nuestra sociedad, hacia los enfermos, hacia las personas mayores.

La diversidad plantea uno de los principales retos para la reconstrucción de la ciudadanía, tenemos que asimilar el Derecho a la Diferencia, reconociendo las necesidades específicas y las aportaciones de cada población. El derecho a no ser discriminado se completa con el derecho a beneficiarse de diferentes medidas para garantizar su integración y participación en la vida social. A ello hay que unir el ejercicio de valores como la solidaridad y el respeto, como

principios básicos para la convivencia.

La integración es la consecuencia de la participación de todas esas personas en todos los ámbitos de la sociedad. Para ello, muchos han de recibir apoyo por parte de los demás.

Todos debemos potenciar el uso y disfrute de los recursos y fomentar su participación en la vida cultural, social y política. La integración es un proceso dinámico que debe incluir la participación de todos los miembros de la sociedad y debe estar basado en la igualdad, no en la caridad.

En una sociedad integradora todos ganamos del efecto enriquecedor de la diversidad porque al final y a cabo, "nosotros" somos todos.

Subdirección de Discapacidad

Secretaría de Desarrollo Humano

Jacob Nº 820

Tel. 03489 - 407203

discapacidad@campana.com.ar

Subdirección de Discapacidad: La Secretaría de Desarrollo Humano realizó actividades de integración y recreación en el Campana Boat Club

La Secretaría de Desarrollo Humano municipal, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, en articulación con el Campana Boat Club, llevó a cabo una serie de actividades recreativas, las que tienen como objetivo brindar a las personas con discapacidad de nuestra comunidad una mejor atención a través de la recreación, la actividad física y del deporte como alternativa, a fin de lograr su total integración dentro de la sociedad, así como también implementar las acciones necesarias para la divulgación y asistencia técnica a diferentes organizaciones culturales y recreativas de nuestro medio.

A tal efecto, el Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad, informaron que "la recreación por su amplio margen de actuación, en la medida que está presente en todos los ámbitos de la vida de los individuos, aporta herramientas y espacios para la protección de los derechos humanos, el enriquecimiento de los niveles de vida de las personas, el empoderamiento de las comunidades y de la sociedad civil. Se la puede definir como comportamientos que son realizados voluntariamente, y que intrínsecamente proveen una recompensa, generando en los individuos sentimientos de disfrute y satisfacción, donde la experiencia es lo más valioso en la misma recreación".

A partir de la gran demanda por parte de las intituciones, familiares y las mismas personas con discapacidad, la Subdirección de Discapacidad junto con el Sr. Alberto Blandi, presidente del C. B. C. responde a las necesidades, ofreciendo un espacio de esparcimiento a través de actividades fisicas y lúdicas.

Con la intención de integrar a la persona con discapacidad a la institución en sus actividades de ocio y tiempo libre podrán disfrutar de las instalaciones, contando con el Equipo Tecnico y Profesoras de Educación Física dependientes de la Subdirección de Discapacidad a los efectos de llevar adelante dichas actividades.

Por tal motivo, el día 27 de Junio del corriente año, se comenzó con el cronograma planificado para las mencionadas actividades, siendo la primer institución en participar La Fundación Abriendo Caminos.

De esta forma, se da respuesta a las instituciones que abordan la temática de la discapacidad en nuestra ciudad, a las personas con capacidades diferentes y a la comunidad en general, tendiente a mejorar la calidad de vida y la integración en nuestra sociedad.

Secretaría de Desarrollo Humano: La Subdirección de Discapacidad realizó una importante donación de telas para el Taller de Folklore

Días pasados, la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, mediante la Subdirección de Discapacidad, realizó una importante donación de telas para realización de trajes de los participantes del Taller de Folklore de la Escuela de Educación Especial Nº 501 de nuestra ciudad.

La Directora del mencionado establecimiento, Sra. Judith Snaider, recibió del Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad una donación de telas para que los participantes del Taller de Folklore pudieran confeccionar los trajes necesarios para poder llevar adelante el taller y representar de esta forma a la Escuela Nº 501.

En una sencilla ceremonia, los integrantes del taller recibieron y agradecieron la colaboración realizada, informando que pondrán manos a la obra para la confección de los trajes, ya que era una situación que impedía seguir adelante el taller.

De esta forma, la Subdirección de Discapacidad, tiene como objetivo brindar a las personas con discapacidad de nuestra comunidad una mejor atención a través de la recreación, a fin de lograr su total integración dentro de la sociedad, así como también implementar las acciones necesarias para la promoción de diferentes organizaciones culturales, educativas y recreativas de nuestro medio.

Secretaría de Desarrollo Humano: Realización de trámite de pase libre en Medios de Transporte

La Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, a través de la Subdirección de Discapacidad, informa que, dada la gran demanda por parte de las personas que presentan algún tipo de discapacidad, se han arbitrado los medios pertinentes para la realización y viabilización del Pase Libre en medios de transporte tanto a nivel provincial como nacional, en la Secretaría de Desarrollo Humano.

Al respecto, el Lic. Luciano Villarruel, Subdirector de Discapacidad, y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad informan que para la realización de los Pases Provincial y Nacional pueden realizarse en la Oficina de Servicios a la Comunidad, de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 hs. Tel: (03489) - 407209, siendo los requisitos para los mismos:

El Pase Provincial, que puede ser utilizado en las líneas que incluyen los números 200 hasta 499 requiere:

Original y Fotocopia del FORMULARIO 1 Y 2 de la JUNTA MEDICA PROVINCIAL ( realizados en un Hospital Público autorizado por el Ministerio de Salud ).

Original y Fotocopia del DNI

Foto carnet 4 x 4 ( actualizada)

Para Renovación: Pase vencido, original y fotocopia de DNI y foto 4x4.

En caso de extravío: Exposición civil, fotocopia de DNI y foto.

El Pase Nacional puede ser utilizado en las líneas que incluyen los números 1 hasta 199, trenes y subtes, requiere:

Original del FORMULARIO 1 Y 2 de la JUNTA MEDICA PROVINCIAL ( realizados en un Hospital Público autorizado por el Ministerio de Salud ).

Original y Fotocopia del DNI

Foto carnet 4 x 4 (actualizada)

Para Renovación: Pase vencido, original y fotocopia de DNI y foto.

En caso de extravío: Exposición civil, fotocopia de DNI y foto.

Además se informa que ambos pases se pueden realizar en forma personal en: Secretaría de Infraestructura y Vivienda

Martes y Jueves de 8:00 a 11:30 hs.

Calle 7 Nº 1267 e/ 58 y 59 , La Plata - Tel.: (0221) 429-5174.

Denuncias: 0800 - 666 - 9 - 666.

Secretaría de Transporte

Oficina de Pases

Av. Paseo Colón Nº 135, Cap. Fed., de Lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs.

Secretaría de Desarrollo Humano: Importante participación del taller integrador en la Ciudad de San Miguel

Tal como había sido anunciado oportunamente, se están llevando a cabo en nuestra ciudad talleres de teatro integrador, coordinados por el Prof. Adolfo Brutti, articulando actividades con la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi.

Con relación a este trabajo, el subdirector de Discapacidad, Lic. Luciano Villarruel y el Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad, Lic. Jorge Muga, informaron que el día 14 de Junio del corriente año, y dentro de las actividades planificadas para el mencionado taller, los asistentes al mismo participaron en la función de Teatro "Sólo se ve bien con el corazón", con dirección de la Sra. Vilma Mega, a cargo de los elencos integrados "Júbilo", "Teatro para Todos" y "Los Siempre - Amigos del Marechal".

El grupo numeroso que conformó la comitiva de nuestra ciudad, intervino activamente de la función, recibiendo al término de la misma un diploma de reconocimiento por su participación en la localidad de San Miguel.

Cabe destacar que dado el entusiasmo que generó este evento en los asistentes a los talleres, y el reconocimiento que tienen por parte de la comunidad de nuestra ciudad, se seguirán llevando a cabo dichas participaciones en distintas obras de teatro, tanto en Capital Federal como en distintas localidades de nuestra provincia, en dónde se lleven a cabo actividades de este tipo.

De esta forma, el objetivo es integrar a la comunidad y mejorar la calidad de vida de los participantes a los talleres de teatro, brindando a la población con capacidades diferentes la posibilidad de acceder a programas recreativos que, como integrantes de la sociedad en general, tienen derecho, respetando sus intereses y perspectivas individuales y grupales.

El disfrute del Ocio y Tiempo Libre es un derecho de todos y a todos nos aporta calidad de vida. Las personas que trabajan o colaboran en la recreación con estas personas, tienen que saber que "cualquier actividad que se realice es con ellas, por ellas y para ellas, y que dependerá de nuestra actitud y nuestra forma de apoyarles el que las disfruten de pleno derecho y con libertad".

Secretaría de Desarrollo Humano: Se llevó a cabo importante jornada sobre Equitación Terapéutica en Campana

Se llevó a cabo la Jornada sobre Equitación Terapéutica a cargo del Sr. Norberto Petrucelli, Director del Centro Terapéutico Los Retoños, dirigida a los Equipos Técnicos de las instituciones que trabajan con personas que presentan capacidades diferentes, y público en general.

La misma estuvo organizada por la Secretaría de Desarrollo Humano, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, a través de la Subdirección de Discapacidad, realizada en el Salón Ombú del Club Esso de la ciudad de Campana, tal como fuera anunciado oportunamente y comprendida dentro del marco de actividades planificadas para el presente año,

El Subdirector de Discapacidad, Luciano Villarruel, y el Lic. Jorge Muga, Coordinador de la Oficina de Asesoramiento a la Persona con Discapacidad, explicaron que el objetivo de la misma fue poner en conocimiento este método terapéutico complementario que utiliza al caballo y su medio ambiente, como herramientas de tratamiento para personas con discapacidad y que a su vez, permite estimular, favorecer y potenciar las áreas cognitiva, física, emocional y social, con el fin de mejorar su calidad de vida y la integración a la sociedad.

Esta jornada estuvo coordinada por el Sr. Norberto Petrucelli y su equipo de trabajo del Centro Terapéutico Los Retoños, conformado por el Sr. Pablo Peme, Lic. en Actividades Física y Deportes e Instructor en Terapia Asistida con Caballo, y el Sr. Federico Pérez Pino, asistente.

La jornada contó con gran cantidad de público asistente, de diversas instituciones que abordan la temática de la discapacidad en nuestra ciudad, el cual se mostró interesado por la temática de la jornada, dónde los expositores hicieron una introducción a la Equitación Terapéutica, su implementación en nuestro país, población destinataria, beneficios de dicha terapia, y generación de nuevos centros terapéuticos.

Cabe destacar que en la localidad de Río Luján se encuentra funcionando en la actualidad el Centro Terapéutico Los Retoños, ubicado en un predio de 4 hectáreas especialmente diseñado para este tipo de actividades, contando con un sendero ecuestre con desniveles, curvas y contracurvas para desarrollar la estimulación, tónica muscular, postural, y de lateralidad necesaria para cada caso, y una pradera para brindar a los caballos total libertad, beneficiando de esta manera su interacción con las personas ya que se encuentran en su medio natural.

De esta forma, desde la Secretaría de Desarrollo Humano, se pone al servicio de la comunidad, especialmente de aquellos grupos vulnerables, escuchando sus reclamos, brindando soluciones a los problemas planteados, abordando la temática de la discapacidad de manera integral en pos de una mejora continua de la calidad de vida de los mismos.

Secretaría de Desarrollo Humano Importante jornada sobre Integración Laboral a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación en nuestra ciudad

Dentro del marco de actividades programadas por la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, y a través de la Subdirección de Discapacidad para el presente año, se llevó a cabo el día viernes 16 de Mayo en el Club Esso de nuestra ciudad una nueva Jornada sobre Integración Laboral a cargo del Lic. Carlos Jordán, Coordinador de Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con la Lic. Magdalena Galli, integrante del equipo técnico de dicha unidad, a través de la implementación del Programa de Apoyo a la Búsqueda de Empleo.

Este Programa es una iniciativa diferente que tiene por finalidad equiparar las oportunidades laborales contribuyendo a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, bajo la premisa de que una verdadera integración se logra con la obtención de un empleo.

Se implementaron los talleres con el objetivo de facilitar herramientas que permitan potenciar las capacidades de las personas con discapacidad con la siguiente estructura conformada por:

Talleres de búsqueda de empleo.

1- Orientación personalizada.

2- Seguimiento Grupal.

3- Talleres de microemprendimiento.

En la mencionada jornada se tuvieron en cuenta los siguientes programas que fueron diseñados específicamente para la población laboral con discapacidad:

1_Programa de Empleo Comunitario PEC

2-Programa de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo

3-Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos

para Trabajadores con Discapacidad (PAEMDI)

4-Programa de Entrenamiento Laboral

5-Programa de Inserción Laboral

6-Beneficios impositivos para las Empresas que contratan personas con Discapacidad

7-Oficina de empleo

Cabe destacar que se contó con gran cantidad de público asistente, convocados por la Subdirección de Discapacidad y la Oficina de Empleo, además de público proveniente de las distintas instituciones que abordan la temática de la discapacidad en nuestra ciudad.

Esta jornada responde a la demanda de las personas con discapacidades de nuestra ciudad, de abordar la temática de la inserción en puestos laborales competitivos.

Se destaca de esta forma la importancia de contar en la actualidad con los planes de empleo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, ya que de esta forma se cuenta con invalorables herramientas para poder abordar la inserción laboral del discapacitado en nuestra ciudad, dejando constancia que Campana, será una de la primeras ciudades que contará con los mismos.

De esta forma, durante el transcurso del año 2008 se ponen en marcha acciones y programas de empleo específicos para mejorar la situación laboral de la persona con discapacidad, instrumentados en forma conjunta con las organizaciones gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, a través de la Oficina de Empleo Municipal y la Subdirección de Discapacidad, desarrollando e instrumentando las áreas de empleo selectivo. Así, con el funcionamiento de dicha Red de empleo queda establecida una Política Pública que responde a las personas con discapacidad y a la comunidad en general.

Secretaría de Desarrollo Humano: Importante jornada sobre Equitación Terapéutica en Campana

El día viernes 23 de Mayo, a las 09:30 hs., en el Salón Ombú del Club Esso de la Ciudad de Campana, la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, llevará a cabo una Jornada en Equitación Terapéutica a cargo del Sr. Norberto Petrucelli, Director del Centro Terapéutico Los Retoños, dirigida a los Equipos Técnicos de las instituciones que trabajan con personas que presentan capacidades diferentes, coordinado mediante la Subdirección de Discapacidad Municipal.

El objetivo de la mencionada jornada es poner en conocimiento este método terapéutico complementario que utiliza al caballo y su medio ambiente como herramientas de tratamiento para personas con discapacidad.

Esta terapia permite estimular, favorecer y potenciar las áreas cognitiva, física, emocional, y social con el fin de mejorar su calidad de vida y la integración a la sociedad.

Esta jornada estará a cargo del Sr. Norberto Petrucelli y su equipo de trabajo del Centro Terapéutico los Retoños, conformado por la Srta. Silvina Meneses, Terapista Ocupacional, Instructora en Terapia Asistida con Caballos y el Sr. Pablo Peme, Lic. en Actividades Físicas y Deportes e Instructor en Terapia Asistida con Caballo.

Cabe destacar que el Centro Los Retoños se ubica en un predio de 4 hectáreas especialmente diseñado para este tipo de actividades, contando con un sendero ecuestre con desniveles, curvas y contracurvas para desarrollar la estimulación tónica muscular postural y de lateralidad necesaria para cada caso y una pradera para brindar a los caballos total libertad, beneficiando de esta manera su interacción con las personas ya que se encuentran en su medio natural.

De esta forma, desde la Secretaría de Desarrollo Humano, a través de la Subdirección de Discapacidad, se pone al servicio de la comunidad, especialmente de aquellos grupos vulnerables, escuchando sus reclamos, brindando soluciones a los problemas planteados, abordando la temática de la discapacidad de manera integral en pos de una mejora continua de la calidad de vida de los mismos.

Para mayor información, comunicarse al teléfono 03489 -407203, o vía mail discapacidad@campana.gov.ar

Secretaría de Desarrollo Humano.
Subdirección de Discapacidad: Se realizó una importante jornada sobre Integración Laboral en nuestra ciudad a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Dentro del marco de actividades programadas por la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, para el presente año, se llevó a cabo el día viernes 16 de Mayo en el Club Esso de nuestra ciudad una nueva Jornada sobre Integración Laboral a cargo del Lic. Carlos Jordán, Coordinador de Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto con la Lic. Magdalena Galli, integrante del equipo técnico de dicha unidad, a través de la implementación del Programa de Apoyo a la Búsqueda de Empleo.

Este Programa es una iniciativa diferente que tiene por finalidad equiparar las oportunidades laborales contribuyendo a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, bajo la premisa de que una verdadera integración se logra con la obtención de un empleo.

En esta charla, se implementaron talleres con el objetivo de facilitar herramientas que permitan potenciar las capacidades de las personas con discapacidad con la siguiente estructura conformada por: Talleres de búsqueda de empleo. Orientación personalizada. Seguimiento Grupal. Talleres de microemprendimiento.

En la mencionada jornada se tuvieron en cuenta los siguientes programas que fueron diseñados específicamente para la población laboral con discapacidad: Programa de Empleo Comunitario PEC. Programa de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo. Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos para Trabajadores con Discapacidad (PAEMDI). Programa de Entrenamiento Laboral. Programa de Inserción Laboral. Beneficios impositivos para las Empresas que contratan personas con Discapacidad. Oficina de empleo

Cabe destacar que se contó con gran cantidad de público asistente, convocados por la Subdirección de Discapacidad y la Oficina de Empleo, además de público proveniente de las distintas instituciones que abordan la temática de la discapacidad en nuestra ciudad.

Esta jornada responde a la demanda de las personas con discapacidades de nuestra ciudad, de abordar la temática de la inserción en puestos laborales competitivos.

Se destaca de esta forma la importancia de contar en la actualidad con los planes de empleo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, ya que de esta forma se cuenta con invalorables herramientas para poder abordar la inserción laboral del discapacitado en nuestra ciudad, dejando constancia que Campana, será una de la primeras ciudades que contará con los mismos.

De esta forma, durante el transcurso del año 2008 se ponen en marcha acciones y programas de empleo específicos para mejorar la situación laboral de la persona con discapacidad, instrumentados en forma conjunta con las organizaciones gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, a través de la Oficina de Empleo Municipal y la Subdirección de Discapacidad, desarrollando e instrumentando las áreas de empleo selectivo. Así, con el funcionamiento de dicha Red de empleo queda establecida una Política Pública que responde a las personas con discapacidad y a la comunidad en general

Subdirección de Discapacidad. Secretaría de Desarrollo Humano Jacob 820Te. 03489 - 407203. discapacidad@campana.gov.ar

Parte del público presente.

Secretaría de Desarrollo Humano: La Subdirección de Discapacidad continúa con la entrega de pensiones asistenciales

La Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Campana, a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, está gestionando diversos trámites de pensiones asistenciales a nivel Nacional, Provincial y Municipal, desde la Subdirección de Discapacidad, a cargo del Subdirector Lic. Luciano Villarruel.

Dentro de este marco, en el presente mes, se continuaron otorgando pensiones asistenciales nacionales. Se tratan de pensiones por discapacidad y por madre de siete o más hijos, las cuales han cumplido con toda la documentación que se les ha requerido para la obtención de dichas pensiones.

Algunos de los beneficiarios son: ACOSTA, Alicia; ALBORNOZ, Alicia; ALONSO, Silvia; ARGUELLO, Ladislao; BALSANO SCIOLETTA, Gustavo; CAMPASSO, Norma; CARDOZO, Marta; DIAZ, Hugo; FERREIRA, Felisa; FERREYRA, María Zulema; GARCIA, Juan Carlos; GAUNA, Viviana; GODOY, Silvia Mabel; GOMEZ, María Estela; GOMEZ, Rosa; GOMEZ, Sandra; GONZALEZ, Cintia; GONZALEZ, Gustavo; GONZALEZ, Roberto; KATZ, Marina; MAIDANA, Laura; MAMANI TITO, María Elena; MARTÍN, Sergio; MARTINEZ, Delia; MOLINA, Zulma; MOYA, Catalina, OJEDA, Alberto; PARRA, María Estela; PEREYRA, Bruno; PEREYRA, María Luisa; PEREZ, Juan Luis; PINEDO, Susana; SANDOVAL, Juan Pablo; SANDOVAL, Rosa; SERBI, Nélida; TORRES, Vilma; VERA, Estela; YANCOVICH, Juan.

Asimismo, son diversas las tareas que se siguen realizando respecto a los trámites de Pensiones Asistenciales: orientaciones, entrega de turnos, toma de declaraciones juradas e informaciones sumariales, armado de expedientes, toma de encuestas socioeconómicas, elaboración de los informes socio-ambientales, realización de cartas poder, traspaso de banco, agilizaciones, reconsideraciones, desarchivos, entre otros.

Para más información dirigirse a la Secretaria de Desarrollo Humano, sita en Jacob 820, o llamar al (03489) 407203/407215, o al mail discapacidad@campana.gov.ar

Secretaría de Desarrollo Humano La Intendente Stella Giroldi continúa con la entrega de pensiones asistenciales

Días pasados, la Intendente Municipal, Stella Maris Giroldi, junto con la Secretaria de Desarrollo Humano, Dra. Maria Eugenia Giroldi, han hecho entrega de pensiones asistenciales municipales, las cuales se otorgan mediante la Subdirección de Discapacidad municipal.

El acto tuvo lugar en el despacho de la Intendente, contando además con la presencia del Secretario de Gobierno, Dr. Federico Stamponi, el Director General de dicha Secretaria, Gustavo González, y el Sub Director de Discapacidad y Juventud, Lic. Luciano Villarruel.

En un acto lleno de emociones, se hizo efectiva la obtención de dichos beneficios, que tan ansiosamente esperaban los solicitantes. Se trataron de pensiones por discapacidad, tres de las cuales son para niños, siendo algunos los beneficiarios: BILLAGRA, Norma Adela; CASTRO, Manuel Osvaldo; LEDUC, Marta Elena; WAYSEL FABRICIO, Walter Lorenzo; ZARATE, Eljidio Roberto; CAMPODONICO, Pamela; DUARTE, Yoel Alexis y NOLLI, Axel.

Asimismo, desde la Subdirección de Discapacidades se realizan trámites de Pensiones Asistenciales Provinciales y Nacionales por Invalidez, Madre de siete o más hijos y Vejez.

Por otra parte, son diversas las tareas que se siguen realizando respecto a los trámites de Pensiones Asistenciales orientaciones, entrega de turnos, toma de declaraciones juradas e informaciones sumariales, armado de expedientes, toma de encuestas socioeconómicas, elaboración de los informes socio-ambientales, realización de cartas poder, traspaso de banco, agilizaciones, reconsideraciones, desarchivos, etc.

Desarrollo Humano: La Subdirección de Discapacidad continúa con la entrega de pensiones

La secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, desde la Subdirección de Discapacidad, continúa gestionando diversos trámites de pensiones asistenciales a nivel Nacional, Provincial y Municipal.

En el corriente año han sido favorecidas un total de 149 personas, las cuales han cumplido con todos los requisitos que se les han exigido para la obtención de dicho beneficio.

De estas 149 personas beneficiadas, 132 han sido aquellas que han iniciado pensiones asistenciales a nivel Nacional por Madres de 7 o más hijos, Invalidez o Vejez; 16 a nivel Municipal y una a nivel Provincial.

Además de estos trámites de Pensiones Asistenciales, son diversas las tareas que se siguen realizando desde esta la Subdirección, tales como orientaciones, entrega de turnos, toma de declaraciones juradas e informaciones sumariales, armado de expedientes, toma de encuestas socio económicas, elaboración de los informes socio-ambientales, realización de cartas poder, traspaso de banco,agilizaciones, reconsideraciones, desarchivos, etc.

Asimismo, desde el corriente mes se continúa con los operativos en los distintos barrios de nuestra ciudad, a fin de asesorar de manera personalizada, respecto del trámite de pensiones asistenciales.

Secretaría de Desarrollo Humano: Discapacidad: una prioridad de todos El Municipio, a través de la Sub Dirección de Juventud y Discapacidad, continúa

La Secretaria de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, y su equipo de trabajo que conforma la Sub Dirección de Juventud y Discapacidad, a cargo de el Lic. Luciano Villarruel, brindaron un panorama respecto al trabajo que vienen realizando desde éste ámbito.

A lo largo del año 2007, se realizaron trámites de Pensiones Asistenciales Municipales, Provinciales y Nacionales por Invalidez, Madre de siete o más hijos y Vejez.

Dichos trámites requieren de ciertos requisitos indispensables para su ejecución y el armado del correspondiente expediente, el cual, en el caso de las Pensiones Asistenciales Nacionales, son elevados al Centro de Atención Personalizado (C.A.P) de San Nicolás; dependencia que lo remitirá a la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.

En todos los casos, el primer requisito esencial es contar con el Documento Nacional de Identidad en buenas condiciones, siendo legible el troquelado del mismo. Para el trámite de Madre de siete o más hijos se necesita contar además, como mínimo, con siete partidas de nacimiento, también legibles; en el caso de los de Invalidez, contar con un porcentaje de incapacidad laboral del 76 % o más; y, en los de Vejez, tener 70 años de edad.

Durante el transcurso del año, se iniciaron 340 trámites de Pensiones Nacionales, 17 Provinciales, y 73 Municipales, de las cuales se otorgaron 95 Nacionales, 15 Provinciales y 384 Municipales otorgadas hasta la fecha que corresponden al total de 400 por ordenanza.

Desde el mes de julio hasta el mes de Octubre se realizó un operativo en los distintos barrios de la ciudad a fin de asesorar de manera personalizada respecto del trámite de pensiones asistenciales. La cantidad de personas atendidas en sus respectivos barrios fueron:

Villanueva, 90; San Felipe, 40; San Cayetano, 50; Las Campanas 45; Las Praderas, 20; Las Acacias, 25; La Josefa, 20; Lubo, 75; Urquiza, 36; Sarmiento, 30; Dallera, 33; San Jacinto, 22; Otamendi, 10 y Río Luján, 10, correspondiendo un total de 506 personas asesoradas.

Además de los trámites de Pensiones Asistenciales son diversas las tareas realizadas desde la Sub- Dirección de Juventud y Discapacidad: orientaciones, entrega de turnos, toma de declaraciones juradas e informaciones sumariales, armado de expedientes, toma de encuestas socioeconómicas, elaboración de los informes socio-ambientales, realización de cartas poder, traspaso de banco, agilizaciones, reconsideraciones, desarchivos, etc.

Para mayor información, aquellos que lo necesiten pueden dirigirse a la Secretaria de Desarrollo Humano, Sub Dirección de Juventud y Discapacidad, ubicada en la calle Jacob 820 o a los Tel 407203/15 E-mail: discapacidad@campana.gov.ar

Secretaría de Desarrollo Humano: Nueva jornada sobre integración laboral a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación

La Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi, a través de la Subdirección de Discapacidad, llevará a cabo en las instalaciones del Club Esso de nuestra ciudad, el día de mañana viernes 16 de Mayo, a las 09:00 hs, una nueva Jornada sobre Integración Laboral a cargo del Lic. Carlos Jordán, Coordinador de Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de la implementación del Programa de Apoyo a la Búsqueda de Empleo.

Este Programa es una iniciativa diferente que tiene por finalidad equiparar las oportunidades laborales contribuyendo a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, bajo la premisa de que una verdadera integración se logra con la obtención de un empleo.

Se implementan talleres que tienen como objetivo facilitar herramientas que permitan potenciar las capacidades de las personas con discapacidad, con la siguiente estructura conformada por:

Talleres de búsqueda de empleo.

1-Orientación personalizada.

2- Seguimiento Grupal.

3- Talleres de micro emprendimiento.

Para la jornada del día viernes 16 de Mayo se tendrán en cuenta los siguientes programas que fueron diseñados específicamente para la población laboral con discapacidad:

1-Programa de Empleo Comunitario PEC

2-Programa de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo

3-Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos para Trabajadores con Discapacidad (PAEMDI)

4-Programa de Entrenamiento Laboral

5-Programa de Inserción Laboral

6-Beneficios impositivos para las Empresas que contratan personas con Discapacidad

7-Oficina de empleo

De esta forma, durante el transcurso del año 2008, se ponen en marcha acciones y programas de empleo específicos para mejorar la situación laboral de la persona con discapacidad, instrumentados en forma conjunta con los organismos gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, a través de la Oficina de Empleo Municipal y la Subdirección de Discapacidad, desarrollando e instrumentando las áreas de empleo selectivo.

De esta forma, con el funcionamiento de dicha Red de Empleo, queda establecida una Política Pública que responde a las personas con discapacidad y a la comunidad en general.

Secretaría de Desarrollo Humano: ¿Que es la equitación terapéutica?

Dada la importancia que ha adquirido en los últimos tiempos la Equino Terapia en el abordaje de diferentes patologías discapacitantes, la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano a cargo de la Dra. María Eugenia Giroldi pone a disposición de la comunidad la siguiente información de importancia.

La equitación terapéutica es un método terapéutico complementario que utiliza al caballo y su medio ambiente como herramientas de tratamiento para personas con necesidades especiales. Permite estimular , favorecer y potenciar las áreas: Cognitivas, Física, Emocional y Social con la finalidad de mejorar la calidad de vida y la integración a la sociedad.

Los jinetes que asisten a la terapia lo hacen por recomendación del especialista que los trata; ya sea el Neurólogo, Kinesiólogo, o Psicólogo, o también por inquietud de los padres, familiares, o por propio interés de la persona discapacitada.

Es importante destacar que los asistentes son "Alumnos-Jinetes", y no pacientes, cómo sí deben ser cuando son tratados por el profesional del área de la salud.

En el tema de la equitación para discapacitados, establecer los acuerdos con respecto al significado de los vocablos que comúnmente se utilizan en ésta actividad como ser: rehabilitación ecuestre, hipoterapia o equinoterapia es de suma importancia.

En los últimos años ha dado comienzo un debate, y sigue siendo un tema pasible de controversias, acerca de cuál es el término más adecuado para denominar el trabajo terapéutico con equinos.

Todos coinciden en que esta terapia la importancia reside en la utilización del caballo como herramienta para la rehabilitación de personas discapacitadas, de diferentes patologías y de cualquier edad, y en la necesidad de trabajar con un equipo interdisciplinario.

No se puede hablar de equinoterapia o hipoterapia, si en la actividad no está presente un profesional del área de la salud.

Hay que destacar que se debe diferenciar entre dos vertientes que aparecen dentro de la terapia con caballos: una pasiva, en la que el jinete no ejerce ningún tipo de acción sobre el caballo, ni física, ni mentalmente y la otra, activa, en la cual ocurre todo lo contrario.

En Argentina el concepto aceptado y establecido por la Asociación Argentina de Actividades Ecuestres para Discapacitados depende de la utilización del caballo en programas con diferentes objetivos:

1) Objetivos Deportivos y de Recreación.

2) Objetivos Educativos y Formativos.

3) Objetivos Médicos, relacionados con diferentes áreas de la salud, ( mental, psíquica, física , etc.)

En éste último programa, es decir en el cual los objetivos están relacionados con el área de la salud , es al cual denominamos equinoterapia, hipoterapia o rehabilitación ecuestre.

Para mayor información, comunicarse con la Subdirección de Discapacidad de la Secretaría de Desarrollo Humano, Jacob 820 y al Tel.: 03489 - 407203, o vía mail a discapacidad@campana.gov.ar